中國食品安全網訊 為持續(xù)深化營商環(huán)境優(yōu)化工作、激發(fā)青年干部履職活力，11月4日下午，北京市門頭溝區(qū)市場監(jiān)管局召開第二期“青力青為·優(yōu)化營商市監(jiān)青話”分享會。10名青年干部聚焦工作中遇到的營商環(huán)境堵點、難點問題，結合崗位實踐深入思考、靶向破題，為提升服務效能建言獻策。局領導班子成員及辦公室、機關黨委、人教科負責人參會。
分享會上，來自石龍市場監(jiān)管所、軍莊市場監(jiān)管所、食品生產科、人教科、辦公室、永定市場監(jiān)管所、食藥協(xié)調科、城子市場監(jiān)管所、齋堂市場監(jiān)管所的10名青年干部，圍繞容錯糾錯機制落地、食品抽檢質效提升、消費者維權實踐創(chuàng)新、市場主體風險分級管控、干部考核機制改革、政務服務流程優(yōu)化等關鍵領域，系統(tǒng)闡述“靠前服務、精準發(fā)力”的工作思路與具體舉措，充分展現(xiàn)出青年干部想干事、能干事、干成事的堅定決心與飽滿熱情。
局領導班子成員對青年干部的表現(xiàn)給予充分肯定，指出分享會為干部搭建了交流思想、展示才華的優(yōu)質平臺，有效釋放了青春活力。同時，希望青年干部在后續(xù)工作中持續(xù)平衡好服務態(tài)度與執(zhí)行力度、人文關懷與制度原則的關系，始終堅持依規(guī)依法履職，以更優(yōu)作風為營商環(huán)境保駕護航。
區(qū)市場監(jiān)管局黨組書記、局長高仁海逐一對干部的發(fā)言進行精準點評與深度分析，并就下一步工作提出三點明確要求：一是強化思考總結，深刻認識“創(chuàng)新想法是核心生產力”，定期梳理工作經驗、提煉方法規(guī)律；二是推動知行轉化，將思考成果轉化為具體行動方案，切實解決企業(yè)群眾急難愁盼問題；三是提升工作價值，以“企業(yè)滿意、群眾認可”為導向，讓工作成效更貼合營商環(huán)境優(yōu)化需求、更具實際意義。
下一步，門頭溝區(qū)市場監(jiān)管局將以此次分享會為契機，持續(xù)搭建青年干部成長平臺，深化“青力青為”品牌建設，推動干部將思考成果、工作熱情轉化為優(yōu)化營商環(huán)境的實際成效，為轄區(qū)經濟高質量發(fā)展提供更堅實的市場監(jiān)管保障。